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養老保險之待遇領取,你需要了解的(上)

時間:2019-11-09 14:28:48 來源:招商信諾 瀏覽次數:

摘要:參保人員符合什么條件可以按月領取養老金?哪些企業退休人員應停發養老金?

  養老金是我們選擇社保的重要理由,那么什么情況下可以領取養老金,什么情況下又會被停發養老金呢?來看小諾的解答。

一、參保人員符合什么條件可以按月領取養老金?

  參加基本養老保險的企業職工、個體勞動者和靈活就業人員應同時具備下列條件,方可按月享受基本養老金:

1、達到法定退休年齡。

  正常退休需滿足:男滿60周歲,女工人(或干部身份從事工人崗位)年滿50周歲,女干部(或工人身份從事管理崗位)滿55周歲。

  對于曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費滿5年)以上、以后又按靈活就業人員參保的女性人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。

  其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55周歲方可辦理領取基本養老金手續。

  特殊工種提前退休需滿足:從事有毒有害工種累計滿8年,井下、高溫工種累計滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種累計滿10年的,男年滿55周歲、女年滿45周歲。

  因病或非因工致殘提前退休需滿足:男年滿50周歲,女年滿45周歲,由縣級以上醫院證明,并經當地市級勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的。

  政策性提前退休需滿足:軍轉干部提前退休的,男年滿55周歲,女年滿50周歲。

  (受地域不同影響,可能略有差異)

2、繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。

  從批準退休的下月起開始由社會保險機構按月計發其養老金。


圖片來源:攝圖網

二、哪些企業退休人員應停發養老金?

  根據國家勞動和社會保障部〔2001〕8號文件規定,退休人員發生下列情況之一,停發或暫停發放本人基本養老金:

  1、無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的。

  2、下落不明超過6個月,其親屬或利害關系人申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的。

  3、被判刑收監執行或被勞動教養期間的。

  4、法律、法規規定的其他情形。

  發生以上1、2、4項情形的退休人員,經社會保險經辦機構確認仍具有領取基本養老金資格的,應從停發之月起恢復并補發基本養老金。

  但發生以上第3項情形的退休人員,服刑或勞動教養期滿后可按服刑或勞動教養前最后一次領取的標準繼續發給基本養老金。

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